転職をしてギャップを感じてしまうことありませんか？
結論からいうと、ギャップを感じるのは
情報収集不足だからです。
自分との考えのズレが仕事への意欲が失う原因にも繋がります。
下記の項目をチェックして少しでも入社後のギャップを減らしましょう。
給与・ボーナス
仕事をする上でお金の面は非常に大切になってきます。
生活にも影響してきますしね。
確認しておきたい１つ目の項目は、給与の確認です。
未経験の場合は給与が下がることは承知しておいたほうがよいでしょう。
いくら前職で頑張っていても、転職先の企業はあなたの頑張りを面接でしか知ることができません。
２つ目はボーナスです。
ボーナス払いをしている人は要確認です。
ボーナスが少ないと生活が…
というかたは転職サイトや面接時には必ずチェックしておきましょう。
また、入社して6ヶ月経過していないとボーナスが貰えない企業もあります。
初ボーナスの月も確認しておいたほうが後々にお金の心配をしなくて済むでしょう。
残業時間
残業時間は業界や企業によって大きく異なります。
企業分析を入念に行えば企業のある程度の残業時間は分かってきます。
例えば「みなし残業」です。
企業全体の平均残業時間を表していますので、
みなし残業60時間と書かれていれば60時間以上は覚悟しなければいけません。
みなし残業が書かれていない場合、
転職サイトや口コミからしか残業時間を
把握することができません。
よって、面接で逆質問をする必要があります。
面接で聞きたい項目は
・平均残業時間
・休日出勤の有無
・ノー残業デーの有無
・出社時間
以上のことから自分にあった生活を見つけてみましょう。
年間休日
土日祝休みで大型連休（GW・お盆・年末年始）は休みたいところですね。
転職サイトでは土日祝休みと書いてあっても入社してみたら、
休日出勤が多く休みが少ないという
企業もよくあります。
そのような不安は口コミを見て解決しましょう。
大きな企業ほど口コミは多くなっていますので、大企業に転職したい方は要チェックです。
コメント